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| 목표 | 실행전략 | 활 동 계 획 |
|---|---|---|
| 1. 행정운영 관리 효율화 | 1. 행정체계운영 | 복무관리, 노무관리, 직원 복리후생 |
| 문서관리 | ||
| 장기사업계획에 따른 사업계획 수립 | ||
| 2. 기록물 관리 | 사업기록물 관리 | |
| 3. 사무관리 효율화 | 업무 보고체계 표준화 | |
| 문서 및 자료관리 전산화 | ||
| 업무 매뉴얼 관리 | ||
| 4. 각종 행사관리 | 행사운영관리 | |
| 2. 총무업무 체계개선 | 1. 의사결정체계 운영 | 회의 운영 - 대의원총회, 이사회 개최, 위원회 운영, 간호인력취업교육센터 회의 참석 |
| 2. 조직관리체계 확립 | 회칙, 규정 제·개정 검토 및 연혁 검토 | |
| 중앙회 및 타 지부와의 업무 표준화 | ||
| 임원 역량 강화 - 임직원 직무교육, 연수 운영 |
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| 감사의 전문화 및 표준화 - 본회 감사(정기 감사 연 2회) - 협회 감사 및 외부 감사 |
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| 3. 자산관리체게 확립 | 물품관리 - 비품 소모품 관리 - 기념품 제작 및 관리 |
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| 회관관리 - 시설운영 및 설비개선 - 시설물 소방 전기 기타 안전관리 - 자연재해 및 사회적 재난 시 대응관리 |
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| 재산관리 | ||
| 3. 조직운영 관리 효율화 | 1. 조직체계운영 | 지역 내 촘촘한 간호 네트워크 구축 - 지역책임위원, 직역별 간담회 개최 |
| 간호관련 단체와의 네트워크 구축 | ||
| 2. 조직연계강화 | 간호자원 개발 - 나이팅게일 장학금, 우수졸업생상, 부산간호상 수여 |
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| 간호사업 전달 | ||
| 4. 재무업무 체계 개선 | 1. 회계별 예ㆍ결산 관리 | 협회 자체사업 예·결산 관리 - 목적사업 회계관리(경상 및 기금회계) |
| 국고보조사업 예·결산 관리 - 취업센터 예·결산 관리 |
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| 급여 및 기타 회계 관리의 체계적인 수행 | ||
| 2. 자산 및 재무관리 | 기금 적립 및 조성, 예·결산 홈페이지 공지 | |
| 세무관리 및 모니터링 - 국세 및 지방세 납부의무 수행 |
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| 외부 회계감사 및 회계 검토 정례화 | ||
| 재정확보 강화방안 모색 - 회원 배가 활동 |
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| 3. 회계 처리 및 재무보고 체계 정립 | 중앙회와 회계 업무 표준화 | |
| 중앙회 월간 재정 보고 정례화 | ||
| 5. 회원관리 체계 개선 | 1. 회원관리 효율화 | 회원 등록 및 관리지원 |
| 2. 회원지원 및 복지 활성화 | 내·외부 포상 추천 및 DB 관리 | |
| 회원 복지기금 지급 활성화 - 출산 회원 지원금 지급 |
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| 3. 회원민원대응 | 맞춤형 민원서비스 활성화 - 지부 내 전화상담 창구 운영 및 협회 ‘통합지원센터’ 활용 홍보 - 홈페이지 1:1 회원 상담 창구 운영 |
| 목표 | 실행전략 | 활 동 계 획 |
|---|---|---|
| 1. 간호정책 및 법제도 개선 | 1. 법령 제·개정활동 | 법령 제·개정 활동 기반 조성 |
| 2. 대외협력 및 네트워크 강화 | 간호사·간호대학생 정치 참여 확대 - 클린정치 캠페인, 국회의원, 광역의원 등 간담회 확대 및 지원, 청년간호사 모임 지원 등 |
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| 국회 네트워크 강화 - 국회의원실 방문 및 정책 제안 - 선거 관련하여 후보자와의 간담회, 선거캠프 방문 등 |
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| 유관기관 네트워크 강화 - 부산시청, 시의회. 교육청, 구청 등 관련기관 방문 및 정책 연계 활동 - 부산지역 의약단체와의 네트워크 강화 및 정책 연계 활동 |
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| 정책동향변화 모니터링 - 사회 전반적 주요이슈 및 보건의료계 주요 동향 점검, 회원들과 정보 공유 |
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| 2. 국제간호 교류 활성화 | 1. 국제간호와의 연대강화 | 국제간호 행사 및 학술대회 참가 - ICN congress 참가 |
| 일본 간호사회와의 교류 준비 | ||
| 2. 국제사업 관련 기타활동 | Nursing Now 챌린지, 협회 국제팀 관련 업무 협조 |
| 목표 | 실행전략 | 활 동 계 획 |
|---|---|---|
| 1. 홍보 콘텐츠 경쟁 우위 확보 | 1. 온라인 소통강화 | 홈페이지 웹사이트 운영 및 유지 관리 |
| 분기별 부산시간호사회 뉴스레터 제작 배포 | ||
| 회원 대상 홍보 활동 - 회원 대상 홍보물 기획 및 제작, 기관지 ‘부산간호’ 기획·제작·배송, 간호문학·간호사진 공모 |
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| SNS-카카오톡 채널, 인스타그램 활성화 - 영역별 회원 단체톡방 운영 |
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| 2. 오프라인 콘텐츠 제작 | 회원 대상 홍보 활동 - 회원 대상 홍보물 기획 및 제작 - 간호 문학·간호 사진 공모 - 쇼츠 영상 공모 |
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| 2.전문인 으로서의 간호사이미지 강화 | 1. 참여형 홍보강화 | 대국민 지원사업 - 불우이웃 돕기(국제간호사의 날 대 지역사업, 신학기 지원사업 등), 천재지변 시 대국민 지원(재해·구호 후원금 지원) |
| 간호봉사 대장정 - 부산시간호사회 봉사단, 헬핑핸즈사업 등 |
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| 2. 국민 공감사업 전개 | 국민 공감사업 - 간호봉사단 정기적인 활동 지원 |
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| 3. 사회공헌 활동 강화 | 대국민 지원사업 - 취약계층 및 불우이웃 후원 - 재해·구호 후원금 지원 - 각종 행사 의료 부스 지원 |
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| 4. 협회 대외이미지 제 | 간호사 영향력 확대 - 시정, 대외기관사업 활동 및 관련 회의 참여 - 국민건강보험공단 장기요양등급판정위원회 위원 활동 - 간호사 승진 및 직위 범위 확대 |
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| 회원·예비 간호사 대상 홍보 활동 - 부산시간호사회 카카오톡 채널 친구 확보 |
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| 3. 언론유관 단체 네트워크 활성화 | 1. 언론과의 우호적인 관계 강화를 통한 보도확대 | 보도 확대를 위한 자료 배포 - 보도자료 및 기사 작성, 성명서 배포 |
| 매스컴, SNS, 전문지를 통한 협회 활동 홍보 | ||
| 언론 매체 활용 강화 | ||
| 2. 언론대응 체계 구축을 통한 효과적인 위기관리 | 간호 관련 언론보도 모니터 | |
| 중앙회-지부 공동대응 협력체계 구축 - 사건사고 보도 시 사실 확인 및 대응 |
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| 3. 유관단체 협력체계 강화 | 홍보 관련 유관단체 네트워크 관리 - 후원 및 연계 활동 등 참여 |
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| 4. 간호역사 바로 알리기 | 1. 간호역사 교육 및 홍보 | 대한간호협회 역사 관련 사업 참여 |
| 부산의 간호 역사 홍보 활동 - BNH부산나이팅게일홀 역사관 운영 - 부산 간호 역사 자료 수집 및 제공 |
| 목표 | 실행전략 | 활 동 계 획 |
|---|---|---|
| 1. 연수교육 질 제고 | 1. 연수교육 기획 | 교육위원회 운영 |
| 연간 연수교육 계획 수립 및 결과 보고 - 연수교육 요구도 및 만족도 분석 - 연간 교육 계획(안) 수립 및 실적 보고 |
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| 시뮬레이션 교육 운영 체계 기획 | ||
| 2. 연수교육 개발 및 운영 내실화 | 1. 연수교육개발 전문화 | 간호사 연수교육 프로그램 개발 - 보수교육 프로그램 - 비보수교육 프로그램(간호역량강화 프로그램) - 시뮬레이션 교육 프로그램 |
| 2. 연수교육 운영 효율화 | 보수교육 프로그램 운영 | |
| 비보수교육 프로그램 운영 | ||
| 시뮬레이션 교육 프로그램 운영 | ||
| 대한간호협회 간호연수교육원 프로그램 참여 | ||
| 회원 민원 관리 - 민원 관리 및 교육운영 관련 상담 업무 |
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| 교육장 환경 개선 - 시설 유지보수 및 안전관리 |
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| 교육센터 실습 관리 | ||
| 3. 보수교육 실시기관 인증 유지 관리 | 보수교육 실시기관 지정 인증 유지 관리 | |
| 보수교육 실시기관 프로그램 관리 | ||
| 3. 연구 및 학술활동 활성화 | 1. 연구학술 활동 강화 | 간호학술대회 개최 |
| 간호학술상 운영 | ||
| 국제학술대회 및 국·내외 세미나 참가 지원 - ICN congress 등록비 지원 |
| 목표 | 실행전략 | 활 동 계 획 |
|---|---|---|
| 1. 센터 운영기반 공고화 | 1. 조직운영관리 효율화 | 행정체계운영 - 복무관리, 노무관리, 복리후생 |
| 정산 및 회계감사 | ||
| 2. 인적자원관리 | 조직인력의 전문화 - 직원역량강화 교육 참여 | |
| 3. 사업협력체계 구축 | 내·외부 협력체계 공고화 - 운영위원회, 권역운영위원회, 권역실무회의 참석 - 외부 유관기관 협력체계 구축 - 중소·요양병원 부서장 협력체계 구축영 |
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| 4. 취업지원통합 관리 시스템 관리 | All-In-One 통합시스템 활용 - 구직자 데이터베이스 관리 - 교육·취업·상담 이력관리 |
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| 취업상담·유지, 사후관리 - 현장실무훈련 관리 - 유휴간호사 관리 및 밴드 운영 |
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| 5. 홍보체계 구축 | 중앙센터 홈페이지 및 앱 개편 참여, 홍보 | |
| 홍보 콘텐츠 활용 - 뉴미디어(카카오톡, 인스타그램, 유튜브 등) 활성화 - 대국민 대상 홍보 - 회원 및 일반인 대상 홍보 |
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| 홍보 이슈 관리 | ||
| 중앙센터 주최 각종 공모전 홍보 및 참여 | ||
| 2. 양질의 간호직 일자리 확보 및 취업 연계 활성화 | 1. 네트워크 구축 | 중앙센터 사업성과보고회 참석 |
| 프로그램 참여 후기 공모전 협조 | ||
| 간호관리자 최고위과정 개최 | ||
| 2. 업무지원 가이드라인 개발 | 교육생을 위한 가이드북 개발 참여 및 제작 배포 | |
| 간호실무 웹사이트 이용 및 feedback | ||
| 3. 지역사회 진출 지원 | 지역사회 진출 정보 제공- (중앙센터) 지원 방안 마련 예정 - 관련 교육 및 간담회 개최 - 구인·구직정보 제공 및 맞춤형 취업 연계 |
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| 3. 맞춤형 교육훈련을 통한 간호 역량개발 | 1. 협력체계 구축 | 협회 협의체 구성 및 운영 참여 |
| 2. 간호사 교육 | 간호사 전체 대상 교육 - 실기교육: 기본과정 - 실기교육: 시나리오 중심 - 실기교육: 시뮬레이션 과정 - EMR 실기교육 - 교육 운영 및 효과성 평가 - 교육 평가 결과 환류 및 개선 |
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| 실습지도자 대상 교육 - 실습지도자 양성교육: 기본 과정 - 실습지도자 양성교육: 시나리오 과정 - 교육 운영 및 효과성 평가 - 교육 평가 결과 환류 및 개선 |
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| 유휴간호사 대상 교육 - 유휴간호사 재취업교육 - 교육 운영 및 효과성 평가 - 교육 평가 결과 환류 및 개선 |
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| 3. 간호보조인력 교육 운영 | 간호보조인력 직무교육 - 교육 운영 및 효과성 평가 - 교육 평가 결과 환류 및 개선 |
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| 4. 실습환경 개선 | 실습 인프라 교체 및 실습 활성화 | |
| 4. 경력유지를 위한 적응지원 | 1. 근로 지원 프로그램 | 노무 및 법률상담 - 온라인 노무 및 법률 상담 지원 프로그램 운영 - 근로기준법 정보제공 - 온라인 상담 운영 |
| 취업자 및 채용 병원 대상 상담 운영 - 상담 현황 관리 |
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| 2. 조직 활성화 지원 | 간호 조직문화 개선 프로그램 운영 - 간호인력(간호사, 간호보조인력) 팀 역량 강화를 위한 프로그램 |
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| 3. 자기 돌봄 지원 | 정서적 소진 예방 프로그램 운영 - 의료기관, 개인 대상 |
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| 4. 경력관리 지원 | 시니어 간호사 대상 경력관리 지원 - 교육 프로그램 개발 참여 - 교육 프로그램 운영 - 간호관리자 대상 간담회 실시 |